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时间:2013-04-28
用好“五种人”做大作强企业

左一为友华置地董事长吴友华

——浙江大学-自贡企业家战略思维与能力提升高级研修部分学员心得体会。

    随着企业上档升级、扩大声誉、走向全国或冲出国门的需要,企业重点要用五种人:一是创新勇士。常具新思想、新方法和新技能,能够为企业实施发明创造,推动企业不断地迈向更高的台阶,实现现代化企业科技进步的新目标。二是交际精英。人就是资源,认识了人就是接触到了某类资源,当企业发展需要某类资源时,交际精英们可随时出面,信手拈来企业需要的资源,可以为企业化解“临时抱佛脚”的被动局面。三是博学杂家。现代企业的飞速发展,更需要综合素质高、业务能力强、博学多才、文化底蕴厚实的“杂家”。四是信任使者。能用坦诚真善的心态对待他人的人,能用精简的语言很快说服他人,他们是企业的诚信名片。五是冲锋旗手。冲锋在前、引领方向、执行力强的人。(作者:友华置地董事长吴友华)

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