由华商·国际城和自贡在线/西秦人才网联合主办的2014华商·国际城《勇往职前》大型招聘会将于本月18日在华商·国际城营销中心盛大开幕。

    谋发展  华商·国际城筑巢引凤

    据悉，共有50余家自贡知名企业参加本次招聘会，提供近300余个包括通讯、房地产、金融、汽车等行业的高端职位。截止目前，已吸引近2000名求职者报名参加本次招聘会。主办方华商·国际城透露，每年春节前都是一个人才流动的高峰期，华商·国际城举办此次招聘会一是期望能在本地企业和求职者之间搭建一个公平良好的平台，减少人才外流；另一方面也希望通过此次招聘会寻觅到有利于企业发展的“千里马”。“华商·国际城要想成功打造成川南人的‘多彩生活场，幸福集结地’，在依托现有一批优秀人才的基础上，还需要更多有才之士的加盟！”四川友华房地产开发有限公司执行总经理白新民认为。

    作为川南首席商业巨舰，华商·国际城在增加就业岗位上所做的贡献无疑是相当巨大的。“华商·国际城到建成运营预计将为自贡新增上千个工作岗位”，白总介绍，“当然，友华科技集团作为正在高速发展中的优秀集团公司对于人才的渴望程度绝对超乎大家的想象，本次招聘会不仅友华置地大肆招贤纳士，我们集团公司旗下另外几家子公司，包括华商置业、华商物业等数家子公司也踊跃地参加，渴望优秀人才地加盟”。

    据统计，本次招聘会上，友华科技集团将“高调亮相”，一举擎出包括副总、部门经理在内的40多个高级职位，以高岗高薪巨大魅力吸引高端人才的注意。“集团要发展，对优秀人才的渴望是无限的。公司领导层都十分重视优秀人才的引进”，友华科技集团人力资源负责人说。

    搭平台  西秦人才网开拓创举

    今年来，随着自贡经济的高速发展，不少本地企业和外来企业都越来越重视高端人才的引进。但面对众多本地企业抛出的橄榄枝，不少高端人才仍然选择“外流”，而企业被逼无奈也大多选择外地“引流”回归本地。其主要原因为双方之间并未有建立起有效的沟通交流平台。

    从自贡的人力资源现状来看，此前自贡还未出现针对广泛社会求职者的大型招聘会。西秦人才网CEO吴宋苗讲道，“联合华商举办此次招聘会是希望借年底人才流动高峰和外出人才回家过年的‘东风’，建立起本地企业和本地人才之间高速有效的交流平台，为企业发展保人才，为本地人才寻伯乐，最终实现企业人才双赢”。吴总还透露，本次《勇往职前》只是初步搭建起人才交流的平台，春节后还将举办第二场，以后还将根据自贡一些本地企业的招聘需求不定时举办大型人才交流会。